刘祖胜作了题为《坚定信心决心 勇担职责使命，以企业数字化建设为抓手，为实现企业流程再造和管理升级而奋斗》的工作报告，对2020年工作进行总体回顾，对当前形势进行分析，对2021年的总体工作进行了部署。

       报告指出， 2020年是武钢维尔卡极不平凡、极不容易、极其难忘的一年。公司团结和依靠广大干部职工，克难奋进，砥砺实干，2020年公司取得了疫情防控阻击战、企业稳定发展战、生产经营攻坚战的重大胜利，利润同比2019年实现大幅增长。刘祖胜在讲话时，代表公司向所有为公司全面完成年度经营目标做出积极贡献的干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！这些成绩的取得也离不开广大客户、各界朋友的支持和厚爱。

       在分析了当前形势和问题后，刘祖胜在报告中提出了武钢维尔卡2021年经营发展总体思路是：坚定信心决心，以企业数字化建设为抓手，实现企业流程再造和管理升级；勇担职责使命，为建设国内领先国际一流的高端钢丝绳企业而继续奋斗。根据这一发展思路，报告提出了2021年五项主要经营管理目标。

       刘祖胜在报告中部署了2021年重点工作——

       一要全面完成经营目标任务，持续开源节流降本增效，千方百计提效率，抓好生产效率提升，推进重点项目建设。

       二要自上而下转观念、全力以赴动真格，继续推进全员全过程的精细化管理。强化标准意识，强化用户意识，转变工作作风。要从纪律严明、关爱员工方面提升员工形象；要确保现场安全、生产、设备、环保、防疫安全；要以全方位、全过程的基础管理提升产品形象；要对标找差推进企业形象提升。

       三要以企业数字化建设为抓手，实现企业流程再造和管理升级。

       四要打造“专精特新”小巨人企业，瞄准制造业单项冠军，为建设国内领先国际一流的高端钢丝绳企业而努力奋斗。

       五要建设“五有”干部队伍，干部要有情怀、有追求、有激情、有担当、有办法。

       2020年，公司全体同仁在领导班子坚强带领下，涌现了出了一批先进集体和个人。这些先进集体和个人懂规矩、识大体、顾大局、有责任、敢担当，他们在2020年公司抗疫保产中作出了积极贡献，为树立典型，会上公司还对先进集体和先进个人进行了表彰。

       会议期间，合作伙伴代表们在会上作交流发言。嘉宾们回顾了与武钢维尔卡合作情况，对武钢维尔卡钢丝绳生产制造全流程展现出来的深厚实力表示认同。2020年在共同抗疫情、保发展中深化合作友谊，对武钢维尔卡在疫情期间主动履行责任，展现担当表示赞赏，希望今后加大合作力度，携手并肩、共进发展，共同构建新发展格局！

       最后，全体参会人员观看《中国再出发》，会议圆满结束。