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猪岁已赢十段锦,鼠年更上一层楼。1月19日上午,武钢维尔卡公司召开2020年度工作会。公司总经理刘祖胜作会议报告,全面回顾总结公司2019年工作,分析当前形势,部署2020年主要任务,要求广大干部职工,统一思想,聚焦目标,再接再厉,努力实现各项工作高质量发展。会议由公司财务总监何金炉主持,公司全体员工参加会议。
总经理刘祖胜对2019年工作进行总结,并对2020年工作进行部署。
总经理刘祖胜指出,2019年公司面对内外严峻的形势,通过营销体制机制改革,全员参与降本增效,大力调整优化产品结构、加强技术进步和质量攻关、补设备历史欠账、全方位提升企业管理水平等一系列举措,一举扭转了前期公司生产经营被动的局面,生产和经营取得了历史性的突破。
同时还强调2020年要以企业文化建设为契机和引领,以瞄准建立精益智能工厂为目标重点,持续推动公司做强做优高质量发展,着力培育打造具有核心竞争力的一流企业。重点突出抓好五个方面工作。
一是深化企业文化建设。通过学习和培训,逐步树立“质量第一 、精益求精”的质量理念,打造“精心精品、专注专业,注重细节、追求极致”的工匠精神,建设“高效执行、拒绝借口”的管理团队,逐步形成“诚信敬业、公正和谐”的企业文化。
二是努力实现员工和企业共同成长。一要通过改善公司经营水平,加强宣传力度,提振员工信心,增强员工对企业的归属感、忠诚度;二要加强员工学习提高能力素质;三要大力改善生产、生活、办公环境;四要坚定高质量发展的责任感和紧迫感,勇于担当、真抓实干,以务实的作风确保各项目标任务落实落地。
三是探索建设数字化工厂。通过数字化转型,打通公司涵盖产品设计、生产规划、生产工程、生产实施和产品服务的整个产品生命周期的数据流,提升企业管理水平。
四是持续对标找差,实现产品质量一流,服务质量一流。继续加大技术攻关力度,持续优化升级品质,打造高效、专业的服务团队。
五是主动适应新时期环保要求,努力做好安全环保工作。
2020年要牢记使命谋发展,不忘初心再出发,坚持打造国内领先国际一流的钢丝绳企业。企业发展如“逆水行舟,不进则退”,绝对没有一劳永逸的捷径。我们唯有进一步解放思想,进一步振奋精神,以时不待我、只争朝夕、永不懈怠的精神状态,同舟共济,拼搏奋斗,担当有为,必将创造武钢维尔卡公司新的辉煌!