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2019年1月29日,武钢维尔卡公司召开2019年度工作会,公司领导班子成员、各部门负责人、主管级以上及骨干人员参会,会议总结2018年工作,分析新阶段面临的新形势,部署2019年工作任务,提高企业竞争力与生存力。
公司总经理刘祖胜代表公司作了以《精细管理 高效执行 质量优先,提高企业生存力》的工作报告。刘祖胜指出,2018年,面对错综复杂的国内外形势,公司领导班子审时度势、统揽全局,坚定不移执行2018年工作会要求,坚持稳中求进,统筹兼顾,科学谋划,通过全体职工共同努力,较好地完成了全年各项生产经营任务,实现了职工队伍总体稳定,企业运行总体平稳的目标。刘祖胜要求,2019年是公司持续深化改革、提高生存力之年,要坚持质量优先,对标国际国内先进企业,产品质量达到国内领先;牢固树立安全生产“红线思维与底线思维”,按照宝武“三治四化”的要求,提升安全生产和绿色制造基础管理水平;在公司运营的各个环节,实施“精细化管理工程”,提高生产效率,降低成本费用,提高企业的生存力和竞争力;加强队伍建设,打造执行型的管理团队,逐步构建勇于担当、持续改进、创造价值的企业文化。确保全面完成年度经营目标和各项重点工作,推进公司高质量发展。
2018年,全体员工牢记公司发展使命,在自己的工作岗位上尽职尽责,为公司发展做出了积极贡献,为表彰先进树立榜样,会上对2018年度武钢维尔卡优秀员工进行表彰。
会上举行了2019年安全责任书签字仪式,责任书承载着每一个维尔卡人对安全环保工作的责任与义务,也是践行“精细管理、高效执行”企业精神,实现走向卓越2019安全环保管理目标的军令状。
参会人员认为,本次会议主题鲜明、重点突出、鼓舞人心、催人奋进,对当前和今后一段时间的工作具有重要的指导意义,将认真把握会议要求,深入抓好落实,脚踏实地,全力以赴,为完成全年工作任务而不懈奋斗。